>> Le Plan de Formation (PDF)

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- Définition : Actions de formation, bilans de compétences à l’initiative de l’employeur.

- Public Concerné : Salariés en Contrat à Durée Indéterminée, ou Déterminée, à temps partiel, quelle que soit l’ancienneté.
Sont exclus du bénéfice du PDF :

  • les personnes non titulaires d’un contrat de travail
  • les intérimaires
  • les contrats d’apprentissage

- Cas et durée : Les Cours Supérieurs de Coiffure proposent une action de formation dans le cadre PDF :

  • ADAPTATION AU POSTE DE TRAVAIL

- Déroulement de la formation : pendant le temps de travail

- Financement : Formation Diplômante au Brevet Professionnel Coiffure est prise en charge par l’OPCAMS.

- Rôle du Centre de Formation :

  • Adaptation et développement des compétences de chaque salarié
  • Définir un objectif à atteindre : le Brevet Professionnel
  • Organisation autour d’un programme (enseignements généraux, professionnels et technologiques. Evaluation des compétences)

- Avantages-Intérêts pour le salarié et l’entreprise :

SALARIEENTREPRISE
Evolution de la qualification du salariéPrise en charge du coût pédagogique
Maintien du salaire
Garde les mêmes droits et obligations que le salarié resté en poste de travail


Actualités

NOUVELLE FORMATION

21 juillet 2011
Devenez Manager d’un salon de coiffure : Le Certificat de Qualification Professionnelle est une nouvelle formation proposée par notre établissement. Plus de détails dans le document joint ! DEVENIR MANAGER Pour plus de renseignements sur les (...)
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FRANCK PROVOST EN VISITE

24 mars 2011
Un visite amicale de Mr Franck Provost et de ses proches collaborateurs le mercredi 16 mars 2011 aux Cours Supérieurs de Coiffure. Message d’optimisme adressé aux jeunes professionnels..intimidés.. Extrait de "La Montagne" du 17/03/2011 des élèves (...)
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