Pour toute inscription en contrat de professionnalisation (CAP -MC-BP-CQP-BTS) , l’entreprise qui accueille le jeune salarié doit:
- NOUS CONTACTER POUR L’ENVOI DU FORMULAIRE DE PRE-INSCRIPTION CERFA.
- RENSEIGNER LE FORMULAIRE ET NOUS LE RETOURNER ( connaitre impérativement son : N° DE SIRET et SON N° ADHERENT OPCO )
- NOUS VOUS RETOURNONS PAR COURRIER :
– Le Contrat de Professionnalisation ou d’apprentissage pré-rempli (3 exemplaires)
– La convention de formation alternée pré-remplie (3 exemplaires)
– Un bulletin d’inscription ( prévoir 4 photos d’identité du salarié)
4. Vous devez VERIFIER, COMPLETER OU MODIFIER très lisiblement dans les zones non renseignées (surlignées), DATER ET SIGNER tous ces documents et nous renvoyer un exemplaire.
5. Pour les contrats d’apprentissage : nous nous chargeons d’envoyer les dossiers complets à OPCO EP SUR NOTRE PORTAIL DEDIE puis nous vous renvoyons vos exemplaires signés (1 pour l’entreprise et 1 pour le salarié directement à son domicile).
6- Pour les contrats de professionnalisation (BTS par exemple) : vous devez déposer les documents directement sur le compte OPCO EP de votre entreprise
Nous sommes à votre disposition pour vous aider à remplir ces dossiers, n’hésitez pas à nous contacter : 04.73.92.38.94
les conditions de prise en charge
- L’entreprise doit être à jour de paiement de la contribution auprès de l’OPCO EP
- L’entreprise doit déposer les pièces nécessaires au dossier auprès des Cours Supérieurs de Coiffure dès la signature du Contrat : délai maximum de 5 jours
LIAISON triangulaire : OPCO-CENTRE DE FORMATION-ENTREPRISE
Afin de faciliter les démarches administratives pour les entreprises :
L’entreprise ne paie pas la formation du salarié : subrogation de paiement
Le centre de formation facture directement auprès de l’Opco les heures de formation effectuées.
les aides supplémentaires :
AIDE EXCEPTIONNELLE POUR TOUT CONTRAT ( apprentissage ou de professionnalisation)SIGNE AVANT 31/12/2023 :
-aide de 6000€ maximum uniquement pour le première année du contrat
-CONTACTER l’ASP : Agence de Services et de Paiement
La nouvelle loi « Réduction Fillon » permet également un allègement des cotisations patronales.
L’Etat débloque également une aide incitative pour toute embauche en CDD ou CDI d’un demandeur d’emploi de 26 ans et plus indemnisé par l’assurance chômage.
